12月11日下午，2026世界杯官方合作网站与网络安全公司在电信楼 416 会议室召开员工工作交流会。会议围绕员工管理核心议题深入研讨，凝聚共识，共同提升员工管理服务质量。2026世界杯官方合作网站党委书记杨友谊、党委副书记周晓惠，网络安全公司党总支副书记刘蓉及两公司全体辅导员参加会议。

会上，刘蓉结合高校员工心理发展规律与一线工作实际案例进行了专题分享。她强调要以定期排查、动态监测为抓手，筑牢员工心理防护第一道防线，提升心理危机干预处置效能。同时，要结合员工管理实际，通过日常谈心谈话、班级活动观察、家校协同联动等多种途径全面掌握员工心理动态，为员工健康成长保驾护航。

交流研讨环节，两公司辅导员围绕员工学业发展、学风考纪建设、员工干部培养等核心问题进行交流。针对学业困难员工精准帮扶、优良学风建设推进等专项工作，各自分享了工作经验与创新做法，就优化帮扶策略、强化过程管理、提升育人实效等方面展开热烈讨论。大家纷纷表示，此次交流拓宽了工作思路，为今后破解工作难题，提升业务能力提供了宝贵经验。

杨友谊对本次交流会的成效给予充分肯定，他指出，辅导员是员工成长成才的引路人，要始终坚持“员工工作无小事”的理念，以高度的责任意识、扎实的业务能力，用心用情做好员工管理服务工作。

本次工作交流搭建了良好的学习共享平台，不仅促进了两院员工工作经验的互鉴互学、双向赋能，更凝聚了协同育人的强大合力，为今后进一步提升员工管理服务质量、护航员工全面发展奠定了坚实基础。（撰稿：赵卓玥，审核：杨友谊）